班主任助理招聘面试问题

班主任助理招聘面试问题

1、你觉得你应聘班助的优势在哪里？

2、如果你当了班助，你所带的班级存在着特殊人群（如性格/行为古怪、偏激），你会怎样处理？

3、若要你从生活中了解某一位同学，你会从哪些方面进行？

4、你将怎样在师弟师妹中树立自己的形象？

5、若你应聘成功，你会做的前三件事是什么？

6、根据自己前届班助的经验，你觉得哪些方面需要补充？有哪些不足或需要更好完善的地方？

7、你将会如何引导新生参加工作或活动？

8、遇到自己不知道怎样处理的突发事件，你怎样解决和稳定事情的发展？

9、你觉得新生进校前，最迫切要准备的工作是什么？

10、新生接待过程中，必然会遇到与上课相冲突的情况，你如看待呢？

11、 当你所带的班级有某位同学半夜到校，你怎样处理这样的情况呢？

12、 新生进校后的第一次主题班会，你会准备些什么内容呢？

13、组建班委时，在不太了解新生的综合能力的情况下，你首要考虑的条件是什么？

14、 当出现新生对专业不满，想转专业或退学时，你会怎样处理？

15、 进入大学后，最让你难忘的一件事是什么，它给你带来了什么影响？

16、 班委组建你认为应该注意什么细节？

17、 你将会以什么行动融入到新生的班集体中，深入他们的生活、学习中去了解他们的情况？

18、 新生接待工作是一个相当辛苦的过程，你会以什么信念坚持支撑下去？

19、 你认为班助在新生面前应树立怎样的形象？

20、 你认为你的优点是什么？你的优点足以担任班助一职吗？

21、 你认为你在班里的号召力强吗？你的才能是否足以领导一个班集体？

22、 是什么原因促使你来应聘班助的？

23、 你觉得自己应聘成功的机率有多少？为什么这样认为？

24、 当学生与辅导员有矛盾时，你作为班助应该怎样处理？

25、 如果你所带的班级有几个贫困生，你会如去做好这方面的工作，怎样去关心、帮助他们？

27、 结合自己的经历，你觉得新生中普遍存在的问题是什么？

28、 假如你所带的班级有位同学一到学校就情绪低落，但他又性格内向，不喜欢与人交流，你会怎样做？

29.你觉得班主任助理应具备什么条件？

30.你是如何理解“班主任助理”这一称呼的？

31.你觉得班主任助理的工作是怎样的？

32.在周围同学眼中，大家一致认为你是很优秀的，并且相信你应聘班助肯定会成功，假如你应聘失败了，你会怎样做？

33.与另一位应聘者相比，你的工作能力比他强，但他应聘成功，你却落选了，这时你会怎么想？