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职业能力倾向测试a类分值

来源：客趣旅游网

职业能力倾向测试a类分值

职测a类分值分布：

第一部分常识判断共20题共20分；

第二部分言语理解与表达词语填空10题共30分；

第三部分数量关系数算10题共20分；

第四部分判断推理图形推理5题共6分，定义判断10题共14分；类比推理10题共12分，逻辑判断10题共18分；

第五部分资料分析共15题每题2分共30分。

定义判断10题每题1.4分共14 分类比推理10题每题1.2分共12分逻辑判断10题每题1.8分共18分

第五部分资料分析（15题）共15题每题2分共30分

《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

职业能力倾向测验A类主要考常识判断20、言语理解与表达20、数量关系10、判断推理35、资料分析15。

《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

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