员工违规警告通知书

员工姓名： 员工编号： 职 位： 所属部门： 入职时间： 年 月 日 员 工 过 失、过 错 记 录 迟到、早退 □ 故意或过失造成公司损失 □ 旷工 □ 破坏、盗窃或拒不归还公司财物 □ 请他人或代他人考勤 □ 不服从工作安排、分配 □ 重大工作失职、失误 □ 未经主管同意，擅离工作岗位 □ 散布不良言论、搬弄是非 □ 顶撞上级、违抗命令 □ 未经公司允许在外兼职 □ 向公司、上级撒谎、隐瞒真实情况 □ 泄露公司有关业务、经营及技术秘密 □ 其它 □ 伪造、变造个人履历、学历、技术证书等各类证明、文件 □ 详 细 记 录 时 间： 地 点： 具体情况： 根据上述记录，您已违反公司纪律、工作规则，现处给与一次警告。 过往累积违规记录： 次 特别提示： 根据过往的记录，若您在任职期间收到三次及以上警告（连本次警告在内）的，公司有权解除与您的劳动合同，而不获任何补偿、赔偿。 请您认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。 员工签认： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日