个人职业生涯规划

——吴小猷

很多成功的人士都具有一个习惯，那就是喜欢规划自己的生活。好的规划不仅可以为你的生活指明方向，绘制蓝图，也可以鞭策你前行，催你奋进。此次形势的个人职业规划书，我将它当作为一次重新认识自己了解自己的机会。并以此为契机，认真学习职业规划知识，结合平时已有的对未来的规划和打算，制作出自己的个人职业生涯规划书，并把它作为今后职业生涯的指导用书。 一． 自我分析

根据MBTI职业性格测试，我属于ESFJ型。

对ESFJ人来说，最重要的是人际关系，并能真实具体地帮助别人。他们待人慷慨大方，喜欢庆祝传统的节日。 ESFJ人的不同之处在于，他们欣赏 。他们清楚地看到问题的所在，轻易地分配掉，然后兴致勃勃地努力工作。像大多数SJ类型的人一样，ESFJ人很忠诚于权威，他们心甘情愿的为上级劳动（生命的意义所在），同时希望自己的下级也能如此。

ESFJ的性格特点为友好积极，精力充沛；健谈亲切，好交际；关心体贴，谨慎礼貌，易于共事；实际而正直；多愁善感，易受伤害；传统尽责，做事有条理。

有爱心、有责任心、善于合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所

需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 荣格功能性偏好为： 主导：外向情感 次要：内向实感 辅助：外向直觉 低级：内向思考 通常具有特点： 井井有条 忠心不二

自始至终完成任务的可靠人选 喜欢构建秩序、架构和计划 喜欢与其他人沟通 热心且很有爱心

将他人的需求置于自己之上 擅于给予他人切实的帮助 合作互助，是非常优秀的团队成员 脚踏实地、注重实践 推崇平静安全的生活

喜欢多样化，但对日常事务的处理中也十分出色 需要得到他人的认可 在给予的过程中获得满足

活在当下，不喜欢对于未来理论化的设想

适合领域为消费类商业、服务业领域 广告业、娱乐业领域 旅游业、社区服务等。

推荐职业只要为客户经理和销售人员等强调人际关系处理的职业。 二． 职业分析

大学期间，我进入北京航空航天大学宇航学院学习，专业为飞行器设计与工程（航天工程），专业方向为探测制导与控制，为电类专业。研究方向主要为（1）自适应控制和智能控制理论与应用研究；（2）航天器动力学与控制；（3）高速飞行器制导与控制技术；（4）混合系统理论及应用；（5）自主导航及最滤波技术等。由于我们学院主要以航天技术为研究方向，所以不同于自动化控制学院，我们专业毕业后的主要就业方向为航天研究院所，部分毕业生可以在航空及专业相关公司就业。但由于航天研究院所的高学历要求，所以大部分本科毕业生都选择继续考研，获得硕士学位后再就业。 三． 社会环境分析

现阶段，中国政治局面稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中扮演重要角色。由于航天产业一直是我国的龙头产业之一，已处于国际领先水平，因而党和一直非常重视航天产业的发展和扶持，在航天产业方面的投资也稳步提升。尤其是进来的“嫦娥”登月工程，“北斗”工程等，更是赢的了国际范围内的广泛关注，成为时下热点。 四． 职业环境分析

我国现阶段的航天院所主要包括：

航天一院:运载火箭技术研究院 航天二院:地空导弹研究院(长峰集团) 航天三院:飞航导弹研究院(海鹰集团) 航天四院:航天化学动力研究院(固体) 航天五院:空间技术研究院

航天六院:中国河西化工机械公司(内蒙古) 航天七院:航天建筑设计研究院

航天八院:上海航天技术研究院(上海航天局) 航天九院:航天基础电子技术研究院 航天十院:航天时代仪器公司

航天五院502所是卫星控制技术研究所,503所主要从事卫星应用和信息技术应用研究工作，主要研究项目包括：大型卫星地面接收站、卫星通信网组网工程、卫星遥感技术的应用、北斗导航与定位系统、GPS及GPS/GLONASS导航定位接收机、计算机系统工程、卫星地面站系统工程等。

其中，与本专业相关的院所主要为航天五院和航天九院。 现阶段，各大航天院所主要招收硕士或博士，对本科生的需求较少。故现阶段的主要重点还应放在考研上。 五． 职业定位

由于职业性格测试和个人经验表明，我是一个喜欢和“人”打交道的人，而不是一个喜欢和“机器”打交道的人，所以我的理想职业应该不是一个顶级的航天工程师，而是一名杰出的管理型人才，如客

户经理等。

资料显示，航天院所中管理人才约占员工总数的四分之一，大部分人员负责行政人事及业务洽谈，项目管理等，是我非常理想的职业定位。但是，要进入航天院所，首先要获得较高的学历，因而现阶段的主要目标还是在于提高自己的知识水平，获得硕士学位，伺机进入航天院所后，在考虑进一步职业发展。 现将职业定位列表如下： 职业目标 职业发展策略 航天院所管理型人才 进入某航天院所 进入航天院所后成为一名合格工程师，通过不懈努力，伺职业发展路径 机投身管理阶层。 具体路径 六． 计划实施 计划名称 时间跨度 总目标 成为航天专短期 2013-2014 业的优秀毕（大四） 业生 4、2月-6月，完成毕设，顺利毕业 中期（硕士生2014-2016 涯） 院一名优秀2、努力参加导师项目。 成为宇航学1、虚心学习、坚持不懈。 3、14年1月：参加研究生入学考试 2、7月-12月：考验冲刺 分期目标（计划内容） 1、暑假：准备考研。 大学毕业—硕士—院所—管理层人才 的工程硕士 3、带领团队开拓领域并不断创新。 长期 成为航天院1、 事业稳定并逐步上升。 （硕士毕业后2016-2025 所管理阶层2、 协助上级完成各项项目任务。 十年计划） 七． 评估调整

1.评估时间：正常情况下，每年年底评估调整一次。 2.评估内容：

a)假如我一直不能成为一名优秀的工程技术人员，我将及时转行从事管理阶层服务。

b)假如我在科学研究方面表现出色，我将继续专注这个行业，争取为国家做更大的贡献。

c)假如在单位表现出色却无人赏识，多次毛遂自荐无果的情况下，我将选择转投其他公司或行业。 八． 结束语

常说，社会上成功者少，平庸者多，原因无它，平庸者何尝未曾努力，只不过碰过几回壁，就轻易承认自己不行了，而成功者总是一次又一次地闯过难关，绝不轻言放弃。没有付出就没有回报，我会坚持自己的理想，无论如何，一直走下去，永不言弃！加油！

人才 3、 永不止步。