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高效课堂中表扬式教学的作用

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高效课堂中表扬式教学的作用

作者:常小霞

来源:《新一代》2016年第16期

摘 要:适度的表扬是行之有效的教学方法,表扬能激发学生的学习兴趣,掌握适度的表扬对学生的发展有重要作用。 关键词:表扬;兴趣;作用

打造高效课堂,这是广大教师多年来一直追求的目标。说到底,还是应该在学生身上下工夫,想办法激发学生学习的积极性。爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师”。对学生的评价我们应以表扬为主,激发学生的学习兴趣,把学生的注意力引到学习过程中来,这样就能取得良好的效果。根据我多年的教学经验,我认为高效课堂中表扬式教学应该从以下几方面进行: 一、表扬能事半功倍

心理学明确地告诉我们:人的动机是决定某件事成败的关键,在动机的驱使下,人会产生某种行动,并且维持一定的行为强度,动机使人进入活动状态之后,还能指引人的行为指向一定的方向。所以在教学过程中,教师只要善于运用表现的动机和目的,有机运用表扬和肯定的方法,就能收到事半功倍的教学效果,学生的学习量度和效果会有明显的变化。如,我班学生王生泽,学习不错,但书写不够认真。针对这种情况,我坚持面批他的作业。经过一段时间,他的作业有了很大进步。在家长会上,他的爸爸对此十分感谢。他说,正是因为老师在作业上夸孩子一次比一次有进步,学生才有信心坚持下来。结果有一次在学校举行的钢笔字竞赛中,王生泽同学居然取得二等奖的好成绩。人人都喜欢得到别人的尊重和赏识,都渴望得到鼓励,特别对于那些心理还不成熟的学生来说,更需要鼓励。有了鼓励,他们可以克服前进中的艰难险阻;有了鼓励,他们就有信心把事情做得更好。如果老师利用表扬代替训斥,利用表扬代替高压,那么,学生就会在一种轻松和谐的气氛中学习,这有利于学生的身心健康,有利于学生的个性发展,有利于学生创新精神的培养。学生有错可以进行批评教育,但并不等于有错必批,在批评之余,不要忘记夸奖鼓励。耐心说理,教师用鼓励的方法,可以使学生认识本身的不足,决心痛改前非。要教育一个学生,信任是最重要的,只有充分信任学生,尊重学生,才能教好学生。对于那些已经犯了错的学生,最需要的不是批评,而是鼓励。 二、表扬能使人奋进

大教育家苏霍姆林斯基说过:“你让学生体验到成功的喜悦,他就会产生追求一百次成功的欲望。”这就是表扬的魅力。新学期,我刚接了一个新班,班上有一个学习成绩不够理想的学生,据说在以前,他每次考试都是全班倒数第一的。我很快发现他在学习上确实有很大的困难,我没有批评他,作为教师应该给他更多的关爱,和他一起找原因。每当他有一点点的进

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步,我都会当着全班同学的面表扬他,慢慢的,他喜欢学习了,有不懂的方面就去问教师或同学,对学习有了信心,成绩也慢慢有所好转,人也变得活泼开朗多了。 三、表扬能挖掘人的潜能

在倡导高效课堂的今天,如何做好后进生的转化工作,是摆在教师面前一个突出的问题。转化一名后进生与培养一名优等生同样重要。对学生进行表扬,无论是精神表扬还是物质表扬都要针对学生的需要进行,这样才能收到更好的表扬效果。表扬是欣赏的结果,是欣赏学生的自然流露,他是融洽人际关系的法宝。实践和试验表明,两个互相仇视的人,如果在背后听到敌人在表扬自己,马上就会烟消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之间就归于乌有了。老师的倾听是不是假的,老师的欣赏是不是做作出来的,只有当学生听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对老师的教育感激,对老师的教育感恩,才会肯定老师的诚意,才会不自觉地在老师的期望方向上,迈出步子。 四、表扬能使心与心靠近

(一)表扬要真诚、要真情。表扬的魅力远胜于批评。作为一名教师,对学生的表扬,如果是真诚的表扬,就会真正地打动学生的心,让学生体会到教师对自己的关心、期待和鼓励。那是一种心与心的交流,能让学生如沐春风,真正感觉到教师对自己的尊重、信任和理解,能从心底激发对学习的热情。

(二)表扬要艺术、要有技巧。表扬是对过去和现在所取得成绩的肯定,恰如其分的表扬,可调节学生的积极性,增强其自尊心和自信心。艺术表扬,能拨动学生的心弦,更有利于进行师生之间的沟通。

(三)表扬要适时、要公开。及时和适时地表扬,不能事过太久。如果时间过去太久,学生就会淡忘所做事情,不能理解教师的用意,达不到预期的效果;要当众表扬造成好的影响。因此,表扬学生的进步并对其投以赞赏的目光,这有利于学生的更大进步,特别是对于以往表现不佳的学生。

(四)表扬要重精神鼓励、轻物质奖励。精神上的表扬,能使学生认识到自己行为的意义,具有荣誉感、上进心;能增加学生的上进心和自我认同感;能让学生感受到关爱与认同,使其性格和人格回到正确的发展轨道上来;能促进师生之间的情感和谐,让教学事半功倍。 总的来说,表扬是一种很好的教学方法,教师在课堂上可以运用,在其他活动中也可以运用。课堂上,我们可以利用它,提高学生的学习兴趣,使他们专心听讲,勤于思考,积极探究;活动中,我们可以利用它,给学生以鼓励,培养学生的自尊心和自信心。只要我们善于运用表扬式教学,教育教学工作被动局面就可以打破,教育教学质量的提高就可以实现。 参考文献:

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[1]叶澜等.教师角色与教师发展新探[M].教育科学出版社,2001. [2]青岛海.课堂教学艺术[M].上海教育出版社,2000.

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