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王俊

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工 作 总 结

随着,公司的不断发展,对外联络助理从我上任之后已经经过了

一个季度的时间。

转正之后,我面临最大的问题就是行之有效的沟通,如何有序有法的将领导安排的任务执行,我认识最深刻的就是团队精神和团队的凝聚力对企业发展的重要性。

年初,面对人员的流失,我做了深刻的反省和总结,我做为一名后勤服务人员,没有做到很好的去关心我们每一位家人,面对公司随着不断发展,没有针对个性化的进行照顾每个人的情绪,这是我的工作疏忽,有的时候在进行沟通的时候没有注意到自己的方式和方法,没有能达到有效的沟通,这是我缺少的能力,做为一名后勤工作人员应该具备很好协调,沟通能力,这是我真正匮乏的。我应该首先把企业的价值观,当做自己的价值观,企业的发展当做自己的发展,更加深入的去了解每个家人在不同时间,出现的不状况,给予更好的服务和帮助。

面对公司下半年的发展,我给自己制定了明确的计划和任务,具体到细节如下:

1 加强招聘力度,为公司引进高素质人才,做到在招聘过程对应聘人员全面的了解,及时和部门总监进行沟通,针对其做出行之有效的培训计划

2 加强学习,增强自己的沟通能力和协调能力,为团队建设,贡

献自己最大的力量,争取让在公司的每一位家人,能有一个和谐,健康的工作环境

3 加强规范,以身作则,做到不批评,不职责,勇于承担自己的责任,以自己积极的语言和工作态度去影响大家,帮助大家

4 加强反省,多检讨自己,发现自己的缺点和不足,及时的改正

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