妇科护理人员培训计划实施

妇科护理人员培训计划

为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识和基本技能，具体计划如下

一、工作年限一年的护士

培训目标:掌握基础护理知识，基础护理技术，妇产科护理常规及院感相关知识

培训对象：工作年限一年护士

培训形式和方法： 1.护士长负责，护理组长结合本科室疾病特点示

范带教

2.定期举办业务学习

培训内容及要求：

护理理论1.熟知岗位礼仪，岗位职责，工作程序，质量标准，科室

特殊工作要求

2.熟知病情观察：一般病人、危重病人

3.熟知本科常见抢救物品的使用方法，技能，抢救物品的

品种、剂量、作用、用法

4.熟知医疗感染知识实践 5.掌握基础理论知识 6.熟知医疗安全相关知识

护理技术：1.各种床单元的铺发，根据病情给予符合治疗的卧位

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2.褥疮预防原则及措施 3.病人的生活护理

4.体温、脉搏、呼吸、血压的绘画

5.掌握会阴抹洗，阴道冲洗。清洁灌肠，女性病人导尿 6.妇科手术术前、术后准备 7.正确的洗手方法 8.医疗垃圾的分类及处理

9.各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识

培训考核：1.每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。

技术操作考核85分，为合格。

2.每月护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考核80分，为合格。

理论培训课程表 培训时间 培训内容 培训老师 培训地点 第一阶段 1-2个护士礼仪 月 医疗垃圾分类及处理 第二阶段 3-4个医疗安全知识 月 病房管理要求 第三阶段 5-6个护理文件书写 月 消毒隔离技术与职业暴露 第四阶段 7-8个妇科住院病人的护理常规 月 妇科手术的配合及护理 专业整理分享

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第五阶段 9-10妇科手术前、后护理常规 个月 第六阶段 11-12急救知识和技术、妇科病 个月

操作培训时间 培训时间 培训内容 培训老师 人病情观察技术 培训地点 第一阶段 1-2个洗手、铺床法 月 第二阶段 3-4个口腔护理、氧气吸入法 月 第三阶段 5-6个平车转运病人法、无菌 月 操作 第四阶段 7-8个冷热疗法、生命体征测 月 量 第五阶段 9-10灌肠法、导尿术 个月 第六阶段 11-12会阴抹洗、阴道冲洗 个月

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二、工作年限2-3年的护士

培训目标：在掌握基础护理知识和技能的基础上，进一步学习和熟悉专科护理知识和技能，掌握专科用药特点和本科室健康教育知识。能完成科室各项护理工作

培训方式：1.护士长负责，临床带教老师结合本科特点示范带教 2.定期组织业务学习 3.提倡并鼓励进行自学 培训内容及方法

护理理论：1.掌握常用药及专科用药的方法及注意事项 2.掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项 3.掌握妇科疾病护理常规、应急预案 4.熟知本科室常见病，多发病健康教育知识

5.掌握各类环境空气、物品表面、医务工作人员手上的细

菌菌落总数卫生标准

6.培养护理文书的书写 护理操作：1.掌握徒手心肺复苏 2.掌握导尿术，各种标本采集 3. 熟知人流术巡回工作

培训考核：1.每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。

技术操作考核85分，为合格。

2.每月护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考核80分，为合格。

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理论培训课程表 培训时间 培训内容 培训老师 培训地点 第一阶段 1-2妇科常用药及专科用药的 个月 方法及注意事项 各种标本采集的原则、方法、注意事项 第二阶段 3-4护理文书书写 个月 妇科急腹症护理常规、 第三阶段 5-6急性盆腔炎护理常规、 个月 子宫肌瘤出血护理常规、 第四阶段 7-8功能性子宫出血护理常 个月 规、 早期妊娠阴道出血护理常规 第五阶段 9-10妇科恶性肿瘤化疗护理常 个月 规、 滋养细胞疾病护理常规 第六阶段 人工终止妊娠护理常规、 11-12个月

操作培训时间

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急救知识和技术 完美WORD格式

培训时间 培训内容 培训老师 培训地点 第一阶段 1-2床上浴、卧床病人更换 个月 床单 第二阶段 3-4床上洗头、口服给药法 个月 第三阶段 5-6静脉输液、真空静脉采 个月 血标本 第四阶段 7-8烤灯、坐浴 个月 第五阶段 9-10插、拔尿管术 个月 第六阶段 心肺复苏术、电动吸痰 11-12个月 法

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三、工作年限4-5年护士

培养目标：掌握新药、特殊药知识，掌握科内仪器使用，胜任护士岗

位工作，危重病人的抢救

培养方式：1.护士长负责，结合本科特点示教 2.定期组织业务学习 3.提倡并鼓励进行自学 培训内容及方法

护理理论：1.掌握新药、特色药的药理作用、用途、剂量、用法和毒

副作用

2.掌握病情观察，危重病人抢救流程 3.掌握特色仪器的使用 4.熟悉护理文书书写规范

5.掌握护理质量关键过程的流程、应急预案及程序 护理操作：1.保护用具的正确使用（床栏、约束带）

2.心电监测、徒手心肺复苏术、各种引流管的操作及观察 3.吸痰法

培训考核：1.每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。

技术操作考核85分，为合格。

2.每半年护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考

核80分，为合格。

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理论培训课程表 培训时间 培训内容 培训老师 培训地点 第一阶段 1- 6妇科特殊用药的使用注 个月 意事项 急救技术及护理 第二阶段 6-12特色仪器的使用及注意 个月 事项 护理质量关键过程的流程、应急预案及程序

操作培训时间 培训时间 培训内容 培训老师 培训地点 第一阶段 1-2预防压疮、约束带使用 个月 第二阶段 3-4皮内注射，肌肉注射 个月 第三阶段 5-6留置针静脉输液、静脉 个月 注射 第四阶段 7-8心电监护的使用、静脉 专业整理分享

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个月 输血 第五阶段 9-10心肺复苏术、电动吸痰 个月 法 第六阶段 插胃管术、更换引流袋/ 11-12个月 瓶技术

四、对护师的培训

培养目标：1.熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护

理和急救技术

2.掌握本专科技术、新知识、能运用护理理论、技术和护

理程序，对病人进行身心整体护理

3.能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论

文

4.能独自参加危重病人的抢救配合工作 5.能阻止业务学习，护理查房等

培训计划和方法：1.自学、进修、有条件时参加专科进修班 2.每年度进行业务知识考核 3.每月进行技术操作考核 五、对主管护师的培训

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培养目标：1.具有课堂教学及临床带教，能组织本科病房护理会诊。

2.护理查房及参加全员性护理会诊

3.逐步达到副主任护师的任职条件

4.对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的

管理、教学和科研能力

培训计划和方法：1.同护师培训方法

2.有计划地选送到院外对口短期学习 3.每年结合院内及科内的学习内容进行考试

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