法律分析：可以选择报警或提起民事诉讼。因为只有涉及治安违法或刑事犯罪才属于机关管辖范围，如果暴力催收的方式达不到法律规定的严重程度，机关是有可能不予处理。所以，若想维权还可以通过民事诉讼方式，向提起诉讼要求对方停止侵害行为。判决之后，若对方仍然实施暴力催收，那将涉嫌拒不执行生效判决罪，属于刑事犯罪，可以追究对方刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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