怀孕期间离婚只能由女方提起离婚诉讼。女方要草拟好起诉状，并向提交相关证据，人民审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行规规定的其他情形。
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