病假期间也是有工资的 1，连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70％计发； 3，连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； 4，连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； 5，连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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