法律分析:
吃回扣不会影响到企业工作，还可以调动职员积极性，可以看作是由外人给自己职员发放奖金。最重要的是能拿回扣的职位因此变得特殊，给管理任命巨大的发挥空间。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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