法律分析：法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位4个月不发工资，可以采取如下措施： 1.劳动者可以直接要求公司支付拖欠工资。 2.劳动者也可以向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉 。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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