法律分析:
不签劳动合同不可以交保险。公司不与劳动者签劳动合同，不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，也可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，要求其责令单位为劳动者缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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