医院聘用制是正式的吗？

来源：客趣旅游网

法律分析：

聘用制、合同制都是无事业单位编制的，合同内定岗定酬，不能享受限定的事业单位加薪水，加福利等待遇，不享受公费医疗住房补贴娃儿上学照度等，参加社保，薪水需要交税；社保的退休金是对照社会平均薪水和你交的社保基数综合发放的，基本上是上2年度的平均最低薪水稍微高一点，而事业单位有编制退休的拿退休前2年度的全部平均薪水，享受公费医疗，这点差别很大；聘用制和合同制现在差别不是很大，通常学校能够做到同岗同酬同福利，但福利非编制员工是不能享受的。另外事业编制是无定期合同，终身的，你的没保障，等这多少年扩招潮流过去以后，学校收入缩水，裁人首先是合同制。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

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