工伤赔偿协议只要意思表示真实，内容合法，不违背社会公共道德的。就是有效的。 【法律依据】 《合同法》第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
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