公司拖欠工资申请劳动仲裁是怎样的流程？公司拖欠工资申请劳动仲裁流程：入职超过一个月没合同，第二个月起到签合同前可以要求双倍工资，包括试用期在内拖欠的工资可以要到申请仲裁时，不足月的按天算工资。社保可以要求补交裁决生效如果单位不履行，去申请强制执行。单位如果账上没钱，股东没实际出资，可以要求股东没出资范围内承担责任。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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