86年农民合同工怎样计算工龄

计算工龄的方法有连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法是将在不同单位的工作时间连续计算为连续工龄；合并计算法是将工作经历中间断的时间扣除，合并计算前后两段工作时间；工龄折算法适用于特殊工种和工作环境，根据具体情况对连续工龄进行折算。

法律分析

计算工龄的方法

1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

拓展延伸

如何确定86年农民合同工的工龄及其影响因素

确定86年农民合同工的工龄需要考虑以下几个因素。首先，工龄的计算基准是从农民合同工开始工作的时间起算，通常以签订劳动合同或开始在农村集体经济组织工作为准。其次，工龄的计算还需考虑中断和连续工作的情况，如农民合同工在某段时间内因休假、疾病或其他原因中断工作。此外，工龄计算还需考虑是否有转岗或跨地区工作的情况，因为这可能会对工龄的计算产生影响。最后，工龄的计算还需遵循相关法律法规和的规定，如国家关于工龄计算的具体规定等。综上所述，确定86年农民合同工的工龄需要综合考虑签订合同时间、工作中断情况、转岗跨地区情况等多个因素。

结语

工龄的计算方法有连续计算法、合并计算法和工龄折算法。对于农民合同工来说，确定工龄需要考虑签订合同时间、工作中断情况、转岗跨地区情况等多个因素。根据相关法律法规和的规定，工龄计算应综合考虑以上因素，以确保准确计算工龄。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由规定。