法律分析：
就是每月的结算日定在10号，然后25号才发工资。
举例，6月份工资，是算5月11号到6月10号的考勤，结算完了，压个15天，等到6月25号才发工资。以此类推，每个月，都这样结算，这样发工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- kqyc.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务