在 社会保险 行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于 工伤 之前，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位认为不属于工伤的，由用人单位承担 举证责任 。用人单位不能举证证明不属于工伤的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的 证据 或者调查取得的证据，依法作出 工伤认定 决定。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- kqyc.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务