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如果工伤纠纷两年应该怎么办

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只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。

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