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法律分析:
哺乳期非不可胜任或者身体原因不可换岗。 劳动合同中明确约定了工作岗位的，则公司需要与劳动者协商一致才可以调整工作岗位，劳动者可以拒绝，并要求公司继续按照劳动合同的约定提供劳动条件并支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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