浙江大学MA研究生评奖评优细则

总则 为突出研究生学术的培养质量，增强研究生提升科研学术能水平力的积极性、自觉性，鼓励研究生全面发展，同时进一步加强和改进MPA研究生的教育管理，规范MPA研究生评奖评优工作，根据《浙江大学研究生优秀奖学金评定办法（试行）》和《浙江大学研究生荣誉称号评定办法（试行）》的文件精神，结合MPA实际，特制定《浙江大学MPA研究生评奖评优细则》。

本细则的实施，旨在通过对研究生德、智、体等诸方面表现的记实量化，为学生评奖评优工作提供一个较为合理、全面、科学的评价方案，引导学生生自觉提高综合素质和全面发展，从而进一步提高MPA研究生的培养质量和树立良好的社会信誉。

第一条 记实总分公式的分类

总分=学习成绩加权平均分+科研成绩×70%+（社会工作、文体项目等）×30% 第二条 计分细则

学习成绩加权平均分计算规则

学习成绩计分课程包括教学计划规定的所有课程（包括英语课程<英语免修除外>）、将所学课程成绩加权平均得出平均值。

计算公式为：

其中：M1------加权平均成绩； N ------课程数；

M1

SiTiiNTiiNSi-------第i门课的成绩 Ti-------第i门课的学分

二、科研成绩计分 （一）发表论文计分规则

1、在SCI/SSCI/AHCI发表学术性论文，第一作者计100分/篇；第二作者计50分/篇，其他排序作者不计分。

2、在人文社科权威级学术期刊发表学术性论文，第一作者计80分/篇；第二作者计40分/篇，其他排序作者不计分。

3、在国内一级刊物发表学术性论文，第一作者计50分/篇；第二作者计25分/篇，其他排序作者不计分。EI/ISSHP/ISTP收录视同一级。

4、在国内核心期刊发表学术性论文，第一作者计30分/篇；第二作者计15分/篇，其他

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排序作者不计分。

5、在国内一般正式出版杂志（公开或内部，均应有刊号）发表学术性论文，第一作者计10分/篇，其他排序作者不计分。发表非学术性论文一篇，第一作者计5分，其他排序作者不计分。

6、在报纸上发表学术性论文，第一作者计5分/篇，第二作者计3分/篇，其他排序作者不计分。发表非学术性论文，计1分/篇；第二作者计0.5分/篇，其他排序作者不计分。

7、参加学院论文报告会，特等奖计30分/篇，一等奖计20分/篇，二等奖计10分/篇，三等奖计5分/篇，鼓励奖计2分/篇；第二作者依次减半。同一届论文报告会限加两篇次分数，按最高分依次取分相加。

8、同一篇学术论文多次获奖，限加最高值。

9、对于本人为第二作者且导师为第一作者发表论文的计分，按研究生为第一作者计分，其他情况不作变动。

（二）参加学术竞赛活动计分规则

1、参加“挑战杯”、创业计划大赛等学术活动，获省级奖的计分情况：

（1）获省级特等奖的第一负责人计90分/项，第二负责人计45分/项，第三负责人计20分/项。

（2）获省级一等奖的第一负责人计60分/项，第二作者负责人计30分/项，第三负责人计15分/项。

（3）获省级二等奖的，第一负责人计40分/项，第二负责人计20分/项，第三负责人计10分/项。

（4）获省级三等奖的，第一负责人计20分/项，第二负责人计10分/项，第三负责人计5分/项。

2、参加“挑战杯”、创业计划大赛等学术活动，获学校奖的计分情况：

（1）获学校特等奖的第一负责人计50分/项，第二负责人计25分/项，第三负责人计10分/项。

（2）获学校一等奖的，第一负责人计30分/项，第二负责人计15分/项，第三负责人计5分/项。

（3）获学校二等奖的，第一负责人计20分/项，第二负责人计10分/项，第三负责人计2分/项。

（4）获学校三等奖的，第一负责人计10分/项，第二负责人计5分/项，第三负责人计1分/项。

3、以上同一项目多次获奖，限加一次最高分。校级获奖作者排序以团队上报学校排序为准取前三名；省级获奖，排序第1者为第一作者，排序第2、3者为第二作者，排序第4、5者为第三作者；全国获奖，排序第1者为第一作者，排序第2、3者为第二作者，排序第4-8者为第三作者。

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4、参加其他学术类竞赛，由本人提交相关材料，参照以上规则进行加分。 （三）参加国际国内学术会议计分规则

1、参加国际学术会议且论文被会议收录，给予20分/次的计分分值；参加国际学术会议且论文被会议收录，并在在会议上报告论文的，给予30分/次的计分分值。

2、参加国内学术会议且论文被会议收录，给予10分/次的计分分值；参加国内学术会议且论文被会议收录，并在在会议上报告论文的，给予15分/次的计分分值。

（四）出版专著、译著等计分规则： 20万字以内部分 计分分值（分/万字） 超出20万字部分 3 主编（主译）非执笔部分 1 副主编（副主译）非执笔部分 类别 级出版社专著 地方级出版社专著 级出版社的中译外（外译中） 地方级出版社的中译外（外译中） 4.5 0.5 3 2 0.75 0.5 2.5 1.5 0.5 0.5 2 1 0.5 0.5 注：第二作者减半计分，第三作者按三分之一分值计分，其余情况不计分。

（五）、出版书籍，参与其中有关章节的写作，每人以5分计。 三、参加文体项目等计分规则 文体项目及各项学校竞赛项目 （1）各类竞赛奖励计分分值 级别 全国 省级 校级 院级 破记录 20 15 8 特等奖 15 12 9 5 一 15 10 6 3 二 8 6 4 2 一等奖 12 9 6 3 三 8 6 3 1 四 6 3 2 0 五 6 3 1 0 三等奖 5 3 2 1 六 6 3 1 0 七 6 3 1 0 八 6 3 1 0

级别 全国 省级 校级 院级 二等奖 9 6 4 2 优胜奖/鼓励奖 3 2 1 0 （2）按照本条计分的校级项目有：校运动会、DMB节、社会实践、挂职锻炼、三好杯

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等

（3）同一项目或节目多次获奖，限计最高分。 （4）集体项目参照上述规定，在2分之内酌情计分。

（5）未设特等奖的比赛，一等奖参照特等奖标准加分，依次递进。

（6）参加学校的文体活动（如校运会、三好杯等），参加学院的文体活动（如乒乓球、大合唱比赛、迎新晚会演出等），未获奖的同学，每次以1分计算。

集体荣誉的奖励 （1）集体荣誉计分分值 级别 全国 省级 校级 院级 一等奖（总分） 20 15 8 5 二等奖（总分） 15 10 6 4 三等奖（总分） 10 8 4 3 优秀奖（总分） 8 6 3 0 （2）按照本条计分的项目有：各级党支部建设工作（创新）奖、各级学生工作（创新）奖、各级共青团工作（创新）奖。另对获得全国先进基层党组织、全国先进班级、全国先进团支部、省级先进基层党组织、省级先进班级、省级先进团支部、校级先进基层党组织、校级先进班级、校级先进团支部等集体荣誉按相应级别一等奖计分。

（3）同一项目及同一集体多次获奖，限计最高分。

（4）集体荣誉获得者核心成员（不超过5人）平均获得该项目计分。 四、各级各类研究生干部计分细则表 类别 研究生会团成员、研究生分团委（副）、研究生党支部 研究生会（及助理）、研究生分团委（助理）、党支部副、班长、团支书 研究生会副；研究生分团委副、党支委、班委、以及团支委的其他成员 合格 2 合格 优秀 良好 5 10 5 考核等级 优秀 良好 合格 优秀 良好 计分分值 30 15 8 20 10 注：担任两项以上学生干部职务的同学，限加最高值。

五、其他情况计分规则

对于本细则规定的项目之外，其他需要计分的项目（如在暑期抗洪抢险过程中表现突出

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的，长期照顾孤寡老人的），由研究生本人提出申请，学院比照上述规定，酌情给予计分。

第三条 组织实施

研究生评奖评优工作由MPA教育中心具体组织实施，以专业班级为单位进行。 第四条 实施办法

1、研究生评奖评优工作以班级为单位，每学年一次，在每学年初进行上一学年的评奖评优工作。

2、研究生申请奖学金，必须填写《浙江大学MPA评奖评优申请表 》，如实填写申请条件和理由。如发现弄虚作假，取消当年度一切评奖评优资格。

3、MPA教育中心召集班委干部，逐个审议各研究生的学年记实总分，核实、修正各项目情况，根据班级记实总分名次，结合学校评奖评优具体要求，确定本班荣誉称号的初评方案，其中一等荣誉奖答辩资格按照考核分数和班级分配名额确定。并将上述材料在班级公布。

4、学院在公布初评结果的同时，应认真征求、听取研究生的意见。

5、研究生对本人或他人的成绩、评奖结果有意见、异议的，应在公布之日起三天内向MPA教育中心提出，逾期不予受理。MPA教育中心负责给予复议，在一周内将复议结果答复研究生。

10、MPA教育中心在复议期满后，将评奖评优方案在MPA教育网上公布。

本细则解释权属于浙江大学MPA教育中心。

浙江大学MPA教育中心 2014年6月12日

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