20xx年9月本届学生会成立,继续秉承“以人为本,追求卓越”的方针,加强对干部的培养和管理,始终为建设一支灵柔高效、严谨求实、充满战斗力的团队而努力。在实践中,我们不断完善人才培养和管理机制,强调“感情留人,事业留人”,不拘一格、多渠道、多角度、多层面的选拔、培养和任用干部,使我们的干伍不断得到充实、发展和壮大,使学生会保持了旺盛的生命力和强大的战斗力。
为进一步加强对学生干部的培养和管理,新学期伊始,我们建立和健全并实施落实了学生会干部选拔、培养和管理制度,促使该项工作有法可依、有章可循,
促使其科学化、规范化;其次,在干部管理上,从政治表现、思想素质、工作能力、工作作风及学习、生活表率作用发挥等方面对干部们进行高标准、严要求的考核结合日常工作,提出要求,严格考察绩效,提高工作督导力;更为重要的是,本学期,学生会实践了以人为本的工作理念。学生会给广大干部同学搭建了一个施展才华、完善自身的舞台。同时,在工作中融于人性化管理的原则,关心了解干部们的学习生活情况,从开学之初,就着手学生会自己的个人信息库,在干部生日的时候,一张卡片、三两声祝福都无时不刻体现出学生之家作用,更体现出学生会对人才的尊重和关爱。
春去秋来,送走寒冬,又迎来盛夏,时间的车轮不停的转动,医学院学生会办公室踩着时间的'步子,不断前进。在从前的一个学期里,医学院学生会办公室在校学生会及其余二级学院同仁的支撑下取得了喜人的成绩。杰出地实现了各项工作义务,充分发挥了办公室的组织、调和作用,搞好了学生会各项后勤工作。现将本年度工作作具体总结。
一、日常工作
1、协助学生会管理学生会
办公室作为学生会的臂膀,为了加强的中心作用、强化学生管理,办公室着力完善各项轨制,充足施展办公室职能,做好学生工作。
2、优化制度建设
制度是开展各项工作的基本和保障,我们依据医学院实际情形的变更,不断对制度作更改和调剂,使各项制度更加科学合理。
3、档案治理
加强档案的整顿,我们不按期的对档案进行收拾和更新,从而优化了学生会工作,同时也节俭了资源。
4、支配播送操早查
为了配合学生科工作,更好的搞好广播操早查工作,办公室协助体育部,支配早查职员。
5、亲密配合校学生会工作
校学生会作为一个上级组织,对我们的工作进行领导,我们在工作中踊跃响应,全力做好校学生会的各项工作。
6、当真履行办公室职责,增强各项惯例工作
办公室作为接洽团和各部门的纽带,我们在本年度中继承充散发挥“上传下达”的职能作用和和谐作用,督促个部门执行相干制度,帮助个部门开展工作。定期召开班长例会,加强沟通并转达相关事宜。
二、思惟道德建设
1、加强学生干部的思维建设
一个优良的团队,须要一种优秀的精力,一批优秀的成员,因而干部良好地思想道德程度在集团中尤为重要。在本年度中,办公室屡次开展活动进行思想道德教导,同时,定期组织学生会成员加校、党校及马列党章的学习,进步学生干部思想素质。
2、狠抓干部形象
作为一名学生干部,他所代表的不仅是个人形象更是学生会的形象,因此,在本学年我们从干部的言谈举止、工作立场、义务感、正义感等方面大力整理干部形象,促进了学生会的协调健康发展。
3、鼎力倡导节约
紧跟时期步调,鼎力提倡勤俭,使宽大成员建立了节俭意识。
三、组织形式多样的活动
1、制定空余时间表
通过制订学生会成员空余时光表,使我们在工作中部署更加公道,更加迷信,也更加富有人道化,到达了群体和个人的双赢后果。
2、组织班级调研交流会
本学年度,我们深刻学生群体中,懂得广大同窗的心声,给我们的工作提出了很多好的思路和倡议,同时,学生也更加了解学生会这个集体,拉近与广大学生在心灵上的间隔,增进了我们各项工作的顺利
3、组织情势多样的交流活动
为了更好的做好各项工作,办公室组织多种交流运动,如座谈会、篮球友情塞、调研会等。取人之长,补己之短,通过这些交换活动我们找到了工作中存在的问题和我们本人的长处,为我们在当前开展工作起了主要作用。
总之,在这学期医学院学生会办公室通过不懈尽力,获得了骄人的成就。我们深信咱们将持续努力,不断完美自我,不断总结,推动各项工作的一直提高。同时,我们将判若两人的配合跟各部分的工作,使今后学生会的工作发展的更顺。
调研部在20xx年上半年期间主要的两大任务是关于《前程》杂志的调研及“就业先锋”的相关工作。当然,在实习点将台等活动中,我们也积极参加相关工作。调研部也积极配合宣传部搜索关于就业的相关信息,在很多程度上帮助宣传部的相关工作。
调研部上半年期间存在的不足主要是协会部门成员之间的联系并不是很紧密,而调研部的自己的计划不是很完善。
(1)完成法学院第五届学生会干部、干事通讯录。
(2)整理下半年中期检查教学信息反馈表。
(3)做法学院学生会-x年度工作总结。
(4)积极参加例会、值班等。
我在工作中所取得的经验:
(1)处理好人际关系,是做好办公室工作的前提。
(2)“内抓团结,外塑形象”是做好一切工作的关键所在。
(3)在工作中建健全各项规章制度,形成比较科学的管理体系,不断提高办公室内部成员的认识和管理水平。
(4)不应追求那些“华而不实”表面虚假的东西!任何工作都要踏踏实实,一步一个脚印去做。
(5)多向他人学习,自己就会提高得更快。
今后建议:
(1)学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,真正实现“能者上,平者让,庸者下”的工作方法,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。
(2)在能力可能的情况下,完善办公室以及我们学生会的硬件设施,以便于我们今后更好地开展工作。
(3)积极申办一些学校的活动,以提高我院学生会的实力和影响力。
(4)希望我们在“迎评创优”中,提高认识,积极准备,努力为校争光。
1、办公室作为学生会的中枢职能部门,其职责主要有上传下达、统筹调度、分管财务、档案整理以及协调和监督各部门的工作。
2、负责安排、筹备学生会的各种会议,主持例会等有关大型会议。作好会议记录,起草会议的有关决定并整理归档。
3、以学生会的名义发布重大事项的布告、通告,并负责及时传达老师、团的各项通知。
4、协助团召开学生会例会,并做好会议记录。协调、监督和考核其他各部门的`工作。按照会议决定督办每一项工作的落实,及时将工作进度向团汇报。
5、加强同其他系(部)学生会的联系,交流工作经验,不断改进工作,提高管理水平
6、负责院办的申请使用,管理院办钥匙,安排院办值班并负责相关考勤;
7、学期末,本部将负责制作学年总通报、学生会学期工作总结等,并组织学生会全体聚餐以及期末交流总结会。
20xx年我们即将走过,迎来的将会是XX年我们继续,继续我们的工作,继续我们全新的面貌,继续我们全新的动力。
今年的工作已基本结束,迎来了将是新的学期,新的气象,新的开始。在运动会上,我们肩并肩地走过一段路程, 做好后勤服务,以身做责,在心理班会上,我们一次次倾听,一次次评比,同学们一次次的回想'深思'回味和成长,但我觉得这些都不是最好最完善的,每一次的心理班会我们听到最多的是抱怨,不愿意。
以下是我对明年的工作计划安排
1.让每位同学都了解我们这个部门每次开展的活动和意义,让她们真正感受家的温暖。
2.在每次开展活动之前每个成员必须交一份相关的策划书。具体安排时间'地点'及负责人
3.各月及时发收心理信息月报表,及时了解各班同学的心理情况。
4.计划实施每月及时召开心理信息委员会议,培养心理委员发现问题的能力,可以及时发现同学的异常情况。
5.培养新委员处理问题的能力,做到发现问题能及时处理问题。
6.参与组织部例会,锻炼成员的胆量,更好的促进我们部门的发展。
7.制定两周一次的心理班会在全系举行,以促进同学之间的关系,友谊关系和培养心理委员的沟通能力与组织能力。而我们将在两周班会后,将结果用红白榜做出来。
另外还有明年五月五的心理健康月,在那一个月的时间开展工作
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