日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结报告:
凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。
“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处小心,时时留意,因为秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好,当自己全身心的投入每一次学生会工作中,看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义,不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益,自己的责任感也更强了。
秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!
在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成…… 在接下来的工作中,我会做好2019年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
因为是刚刚加进这个组织,所以我仅能用本人的一家之言谈谈本身的想法。我想,我们应该把更多的目光放在不完善的地方。
一、思想被动
这类被动不是由于或是或是老师的引导造成的,而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确,但缺乏实例指导,这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的使命,几乎除了学校布置的使命再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌,被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因如下:1.对本身的职责不明确 2.没有相应的事例作为参考类型 3.缺乏启发性指导 。
二、权利范围不明确
先举个例子,前不久向学生会量化查核部组织高一年级量化查核员会议被视为越权,理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音,他认为量化查核部应该具有这个权利,要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的任何决议我们都是可以接受,但我们接受不了不明确的权利”我的得意这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为,权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由,由此造成行动的不明确。我很愧疚,这样的问题我是无力解决的。
三、行动缺乏官方意识
在此之前我也是一个一意孤行的人,但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示,明文制止学生们不准做什么,字迹为玄色斜体记号笔,后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么感化,往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便,没有官方支持,没有事实依据,长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步,学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然,可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持,还是需要设定严格的审批制度的,也就是活动申请书递交流程。
四、存在方式缺陷
几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明本身的存在。但这种方式毕竟是有局限性的一年能开展多少活动呢?一个活动加上申报筹备要花上上月的时间,在此期间我们把时间空闲下来吗?活动是要有的,但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化,把工作投入到细节。譬如,值此新年到来之际,祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的,如果有人启发性地引导应该事不成问题的。
关于学生会我想做进一步的研究,这是本学期的比较集中的几个问题,相信未来定会有改善。
我部作为联系团总支学生会各部门间的纽带,将跟会作为基本工作,我部干事本学年积极跟会,及时了解各部举办活动的情况,为我部安排时间配合其他各部门的工作做了良好的铺垫,同时,更重要的是,这也为我部协调其他各部门的活动时间和具体工作提供了切实依据。
现将跟会情况总结如下:
1.各部门在平时开会时,均以学习、生活为主要话题。关心干事的学习、生活情况,在此期间,会给各位干事讲解自己的学习经验、学习方法,让学弟学妹们从中有所收获,并能合理的运用在自己的生活中。
2.各部门在即将举办活动时,都会认真策划,拿出劲头,积极搞好各项活动,通过跟会,我部及时了解到其他各部举办活动的情况,并予以支持:
(1)宣传部:作为我学院的窗口型部门,宣传部积极准备团总支年度评比,为其他各部门的活动进行有效宣传,同时也精心策划院刊的组织发行,为我院走向学校塑造良好形象;
(2)组织部:组织部除日常工作——检查团会外,积极组织举办了“统计学院第二节党团知识竞赛”,活动举办顺利并结束;
(3)实践部:积极配合校团委科技实践部,参加“领袖素质训练营”,并在本学期举办了“模拟招聘会”,为我院学生提供了一个良好的接触社会的平台;
(4)学习部:本学年组织进行了“新生杯”辩论赛,等一系列增加我院学习氛围的活动;
(5)体育部:安排各项体育活动,如“团谊”,“三好杯”篮、足球赛,“新生杯”篮、足球赛等,增加了同学们参加体育活动的积极性,同学们在各项活动的参与过程中提高了自己的身体素质;
(6)生活部:除例行的寝室卫生检查工作外,举办了“厨艺大赛”,同学们借此机会提高了自己的动手能力;
(7)文秘部:我部本学期以举办“兰州商学院首届股票模拟交易大赛”为主体活动,在这次活动的策划、举办期间,我部多次召开例会,在会议期间都认真做会议记录,不断完善活动策划、使细节更加明了,为活动举办得更顺利更做准备。
3.跟会作为我部的日常工作,以每部安排2人为主要形式,这主要是为了避免没有人跟会的情况发生,但是弊端是可能会造成相互推卸责任的情况。
4.在跟会的过程中,我部收集与整理各部门的工作计划和总结,协助各部门的工作开展。
通过一学年的相互接触和了解,各部门都已成为温暖的小家,我们团总支学生会也成为了温暖的一大家人。在过去的一年中,我部的工作既有突出的地方,也有不足之处。我们将积极吸取其他各部门的长处,在总结经验的基础上,及时改进,弥补不足,提高各方面的能力,使文秘部的工作完成地更好。在下一学期,我们将继续努力,争取更大的成绩,与各部门一起努力构建统计学院团总支学生会的美好明天!
本学期即将结束,学宣部在老师和团的领导和带领下,在包括、副和所有委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织及协调等作用,得到了老师和团以及各职能部门的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。下面就学宣部在本学年开展的工作,进行总结:
一、日常工作
学宣部的日常工作主要是海报,登记晚自习的出勤率等相关工作。本学期的海报较之以往,在版面设计与色彩搭配等诸方面有了明显的提高,对宣传起到了积极作用。在值班方面,学宣部制订了自己的值班表以及相关制度,部内各位成员大多能按时值班并在值班期间按质按量完成相关工作。
二、参加活动
除了上述活动之外,我们主要参与了其他各职能部门的协助工作。各个活动前期的宣传海报和展板的设计。学宣部在每次活动前都积极调动本部成员策划展板方案,拓展宣传方案,力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点,言谈中的热点,给同学们留下深刻的印象。如辛亥的海报设计、文明办我行活动的展板设计、12.9爱国运动展板等等。在其他活动方面,我们也组织了人员参加了相应工作,比如辩论赛、书画大赛大赛等。
上学期以及本学期由团委主办,校学生会承办的12.9爱国运动的晚会中,学宣部也承担了部分工作。经过多次训练和彩排,最终在正式演出中我们出色地完成了任务,并得到了第一名和组织奖。
在多次的活动中,我们不仅锻炼了自己的能力,也收获了与各兄弟部门之间的友谊!
三、招新工作
一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。在学宣部方面,由组织推荐和个人申请,我们共收到了八份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲以及笔试,我们最终录用了三名有较强责任心的新生。
四、人员配备及工作情况
本学期校学生会进行了局部的人员调整。调整之后的人员配备情况为:一名,副一名,委员四名,其中有三名是新生。部内成员有良好的组织纪律性,工作认真负责。调整之后,我们及时召开了部内的生活会。通过会议,大家互相认识,交流感情,为今后的工作打下了良好的基础。关于笔墨纸和颜料的使用,也对新老委员提出了要求。经过一段时间的观察,在此方面,大家也都能做到爱惜不浪费。本学期也采购了一些纸笔等物品。
新__届的学宣部人员的工作态度值得肯定,尤其是新生,在刚参加工作的这段时间里,均能按质按量完成自己的任务。调整后的这段时间,校学生会的展板有了长足的进步,得到了团的肯定。这得益于团的悉心指导和部内全体成员的积极努力!
五、对学生会的建议
在团的指导下,在各职能部门的积极配合下,校学生会的工作进行的有条不紊。但这其中也不免一些缺点和错误,部分学生干部的组织性和纪律性还有待加强,学生会部门与部门成员之间的熟悉度还不是很高。为了改善这一状况,可以对现行的值班制度进行改革创新,亦可不定期地举行一些文体活动来加强交流。
回顾和总结一学年来的工作,我们深深感到,我们还有很多的不足。比如个别委员的积极性有所下降。我们准备在新学期的工作中做到如下几点:
1、把发现的问题及时解决。
2、准备对本部门的活动进行创新。
综观本学期学宣部的工作,总体评价是较为满意的,不仅一丝不苟地完成了初定的各项任务,还积极配合其他部门组织了一些活动,并在和各部的帮助下,把学宣部的各项工作提升到了一个更高的台阶。在过去的一学年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在老师和团的悉心指导下,在学宣部全体成员的共同努力下,未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!
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