甲方(事业单位):
地址:
联系电话:
乙方(实习生):
学校:
地址:
联系电话:
风险提示:基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。
为了避免争议发生时,无法联系到当事人。
实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。
同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
本实习协议由______________________(单位)与__________________(实习生)_______年_____月_____日签订。
1、工作岗位和实习期间
1)乙方同意在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日的期间(“实习期间”),根据甲方需要,在甲方______________________部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。
2)工作时间:周一至周五,上午________至下午__________。
3)甲方给予乙方___________元/月的实习津贴。
4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订的,则实习期间可作为或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关规定而定),提供相关。
2、教育培训与劳动纪律
风险提示:工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。
实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、的风险。
1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。
风险提示:意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。
实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。
但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。
3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。
3、保密
风险提示:实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以昭信守。
甲方(签字或盖章):
_______年_____月_____日
乙方(签字或盖章):
_______年_____月_____日
甲方(学校):__________
乙方(企业):__________
为全面实施长沙市关于教育强市的精神,促进职业教育改革,培养符合社会需求的中、高级职业技术人才。根据国家有关职业教育的规定,本着共同发展的原则,经校企双方协商,就建立“订单式教育”校企合作模式达成合作协议如下:
(一)甲方的权利义务
1、甲方坚持以就业为导向,将教育教学与社会实际需求紧密接轨。根据乙方要求,甲方开办个人左右的“威胜班”,学制3年(2+1模式),电子相关专业,实施订单式教育,根据乙方岗位技能要求,针对性安排教育教学内容,以提高学生的岗位适应能力。培养爱岗敬业、操作规范的技能型大中专院校毕业生。
2、甲方负责“威胜班”招生工作,完成正常的教育教学工作,保证“威胜班”生源质量,但不能以乙方名义对外招生,甲方对外招收“威胜班”的正式宣传资料必须经过乙方同意。
3、甲方所招“威胜班”学员的实习安排必须经乙方同意,须优先满足乙方对实习生的需求。甲方“威胜班”学员经考核合格毕业后应首先安排乙方依法进行优先录用。
4、“威胜班”必须保证每届80人以上人员至威胜公司实习就业,实习期由甲方协助管理,每缺少一人向乙方支付违约金__________元整。
(二)乙方的权利义务
1、乙方积极为甲方传递行业信息,搜集教学素材,并参与乙方“威胜班”专业教材的编写,提供办学便利,积极参与甲方的教育教学改革提高教学质量。
2、乙方定期指派专业技术人员到甲方担任专业兼职教师,甲方可派专业教师到乙方企业挂职学习,提高专业教师的实践能力。学生教育教学考核由甲乙双方共同实施,实习考核由乙方实施。
3、乙方为“威胜班”学生实习提供必要的实习条件,配备优秀指导师傅负责实习学生的管理教育,在实践中提高学生的动手能力和综合素质。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动。
4、为冠名班学生,甲乙双方共同在甲方建立生产性实训基地。
5、乙方在甲方设立“威胜奖、助学金”,以鼓励学生更好的学好专业技能,帮助贫困学生完成学业,并资助学校“威胜班”每班每年1万元办班经费。
(三)、本协议书自双方签订之日起生效:
本合作协议一式三份,甲乙双方各执一份,长沙市教育局备案一份,其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。附件具有同等效力,争议由乙方所在地管辖。
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
甲方:_______________(实习单位)
乙方:_______________(实习学生)
为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地部门批准,具有合法经营的企业;
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。
二、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、学生证等),如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。
三、实习生信息及工作期限、时间
1、实习生信息
姓名性别身份证号
学校专业
2、实习期限:______年______月______日______至______年______月______日,其中第一个月为培训期。
3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
四、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到本公司部门,从
事职位。
实习期间,甲方应安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守工作纪律及公司规章制度,认真实习。
五、实习工资
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资。其中培训期实习工资为元/天,培训期后实习工资为元/天,按月结算。
六、培训
1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、公司规章制度和上岗前培训的义务。
七、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按时发放乙方实习工资。
八、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定:_______________
(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。
(4)乙方有违反工作纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
(6)乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。
九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、甲方权责
1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习,甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。
2、甲方须按时足额发放协议约定的实习工资给乙方。
3、实习期满时,甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要,应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。
十一、乙方权责
1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人,实习期间,乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规,严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定以及其他安全防范注意事项。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况,则按法律规定由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。
2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导和职工,不能做有损实习单位利益和形象的事情。
3、乙方在实习期间,因个人行为失误,造成企业财物损失的,乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。
十二、保密约定
乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、运营、业务、人事等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议(保密协议见附件)。
十三、知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
十四、甲乙双方其他约定
1、本协议一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改,否则无效。本协议未尽事宜,双方应本着平等协商的原则解决。
2、乙方在自愿申请的基础上在甲方公司实习,本协议具体内容甲方已全部告之乙方,乙方对协议具体内容已详细了解,乙方没有异议,协议签订为乙方真实意图的体现。
3、本协议一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):_______________乙方(签字):_______________
日期:_______________日期:_______________
甲方:_______________
(单位/公司)
乙方:_______________(学校/实习学生)
学校学历
专业毕业时间
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方等名学生到甲方实习,实习时间自_________年____月____日起至____年____月____日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到
部门,从事工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习期间应遵守以下规定:_______________
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护:_______________
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(令第375号)规定执行。
六、协议解除:_______________乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。
七、尚需协商一致的其它问题:_______________
1、
2、
未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力:_______________
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:_______________
甲方(盖章):_______________乙方:_______________
代表人:_______________学校联系人:_______________
联系电话:_______________联系电话:_______________
____年____月____日____年____月____日
学生定岗实习协议书
甲方:_________
乙方(学生):_________
根据学校实习教学要求及教学工作的安排,经过学校和教学系部审核,共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:
1.乙方在实习期间,必须遵守该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将给予乙方纪律处分。
2.乙方应提高安全意识,注意人身安全。由于违规操作等个人原因,乙方出现人身安全问题,后果自负。
3.乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体确实有病,不能坚持实习者除外),否则,甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业推荐机会。
4.乙方要遵守甲方的教学安排与规定,以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整,采用各种灵活有效的方式安排好乙方学习以及成绩考核。
5.学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时,学生应事先对企业的详尽情况,特别是资信情况进行了解后,方可与企业签定有关合同(或协议)。否则,出现意外情况,后果自负。
6.学校推荐乙方参加定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不欠交学费,学习成绩没有挂科情况。
7.乙方在实习期间如果出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起,共同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。
8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(实习单位):________________________________________
乙方(实习学生):________________________________________
丙方(学校部门):________________________________________
为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》(教中16号)中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就乙方赴__________________________幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。实习时间:________年____月____日起________年____月____日止。
一、甲方职责和义务
甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。
甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。
与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。
实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育,并落实必要的安全措施。
实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。
顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。
二、乙方职责和义务
服从安排,积极参加顶岗实习。
严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。
定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。
三、丙方职责和义务
与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。
安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。
对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。
四、三方约定的其他条款:风险提示:商业秘密
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
1、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
2、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为_________元;
3、_________________________________________________________;
五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。
六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):________
________年____月____日
乙方(签名):________
________年____月____日
丙方(盖章):________
________年____月____日
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