岗位职责：
1、根据集团公司发展战略，制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。
2、全面负责租赁公司的日常运营管理，组织团队建设。
3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。
4、分析市场情况、把握市场、行业动态，对市场策略进行调整，以适应市场需求
5、集团总裁安排的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，具有租赁行业同等职务8年以上经验。
2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验（业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等）
3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识，熟练掌握汽车租赁业务流程，有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验（企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等）；
5、熟悉汽车租赁市场状况，有一定的客户资源和市场渠道；
6、具有良好的'个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。
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