优秀职工聘用合同协议格式2022年

　　聘用单位： 以下简称甲方 受 聘 人： 以下简称乙方

　　经甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方涉及的有关事项达成如下约定：

　　一、乙方的基本情况

　　乙方出生于 年 月 日，已达法定退休年龄。乙方向甲方陈述并保证：身体状况良好，能够适应并完成甲方安排的工作。

　　二、乙方的工作内容及要求

　　1、乙方受聘到甲方从事 岗位工作;主要工作内容：商城招商、正常运营及管理、活动策划及推行、各项费用收取等。

　　2、乙方应当依照执业准则及甲方的工作规程开展相关工作，服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　3、乙方在完成甲方安排的工作的情况下，在工作时间方面，应当遵守甲方工时安排。

　　4、乙方对聘用期间知悉的甲方商业秘密负有无条件保密的义务，即便聘用合同已解除或终止，该等保密义务仍不能得以豁免。乙方违背该等义务损害甲方利益的，应当赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

　　三、聘用时间及待遇

　　1、聘用时间为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、聘用待遇：在聘用期间，甲方按月发给聘用报酬，工资支付标准 为 元/月(税前)，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

　　3、工作奖罚：甲方将根据乙方的工作绩效情况进行计发薪资;计发薪资的标准：每月按公司绩效考核管理规定执行，如因乙方过失产生重大责任问题需由乙方承担责任。

　　4、每月回家 次，每次 天，来回车旅费由乙方自理。甲方提供一辆小车供乙方短程外出使用，车辆使用期间的违章处罚由乙方承担责任，甲方概不负责。

　　5、甲方不承担与乙方养老、医疗相关的任何义务。如乙方确为完成甲方交办的工作而遭受人身、财产损害的，乙方应通过医疗保险、向侵权人索赔、向保险公司索赔等途径获得赔偿或补偿，对于乙方穷尽救济措施之后仍然须自行承担的经济损失，甲方在不超过该部分经济损失 50 %的范围内承担给付责任。

　　四、其他

　　1、聘用时间届满，本合同自然终止。如需续订，双方另行协商。

　　2、经双方协商一致，可以随时解除本合同。

　　3、乙方在本合同期限内及期满三年内必须保守甲方的商业秘密。若泄密，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

　　4、 乙方未经甲方同意而离职或未办理完毕移交手续而离职，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

　　5、本合同经双方签署后即行生效。一式二份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(捺印)：

　　法定代表人：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日