hr招聘助理职责

来源：客趣旅游网

　　1、协助本部负责统筹分公司的各类人事和行政工作;

　　2、负责参与编制全年人事、行政类预算，保证各类费用合理分配支出;

　　3、根据分公司的战略发展目标，拟定招聘需求，参与协助招聘及面试过程，给予人力专业意见与建议，达到招聘目标

　　4、负责分公司绩效考核执行、员工组织培训、企业文化建设、员工关系发展等;

　　5、负责分公司内部的行政事务统筹，如：办公环境的维护、员工考勤的监督、日常采购、团建等费用的结算与控制;

　　6、负责公司内部、集团内部相关部门的对接与沟通;

　　7、汇报对象：城市公司执行总、本部人力资源总监

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