您好,欢迎来到客趣旅游网。
搜索
您的当前位置:首页员工旷工离职通知书

员工旷工离职通知书

来源:客趣旅游网

员工旷工离职通知书

  旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,当员工旷工太多天就会被公司以离职处理,下面**小编给大家带来员工旷工离职通知书范文,供大家参考!

员工旷工离职通知书范文一

  :

  你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失,现通知你:你务必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。

  特此通知!

  X有限公司人力资源部

  20xx年6月17日

员工旷工离职通知书范文二

  :

  你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。 特此通知

  x公司

  x年x月x日

员工旷工离职通知书范文三

  员工:

  兹因你在(工作场所)工作期间于年月日未按公司规定执行正确的出勤,违法了公司《员工手册》款条(或劳动合同款条):。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

  此致

  公司

  日期

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- kqyc.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-2

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务