公司会议上的讲话稿

　　各位同志们：

　　从x月上旬开始，为贯彻两级公司关于开展创先争优活动文件，矿委在全矿各级组织和广大员中组织开展了“创先争优”活动。根据创先争优活动要求，结合矿委工作部的检查情况，现对7月份各单位开展“创先争优”活动进行点评。

　　一、部署严密，宣传发动有力。

　　矿创先争优活动文件下发后，各总支、直属支部高度重视。

　　一是迅速制定活动。成立了创先争优活动小组，明确组织机构、责任和工作要求。

　　二是广泛动员学习。各单位利用组织生活会、课等形式学习贯彻深入开展创先争优活动，明确活动意义及活动内容。

　　三是营造活动氛围。利用电视、络、报纸、横幅、显示屏做好活动宣传，矿对各单位还下达了专项活动宣传任务。

　　四是开展公开承诺。结合“四强四优”20xx年度，每个员立足自身岗位实际，制定了创先争优活动承诺事项，通过公开承诺方式向群众公布，接受群众的监督。

　　二、注重实效，促进各项工作。

　　在创先争优活动中，员、干部把在学习理论中焕发出的热情，自觉地放在了做好当前各项工作上，把创先争优活动的成果努力转化为完成各项经营指标、促进安全生产、维护矿山稳定的实际行动。针对矿区连降暴雨面临着十分严峻的防汛形势，矿委及时下发了通知，号召各级组织和广大员在防汛抗洪抢险中发挥组织战斗堡垒作用、干部模范带头作用和广大员先锋模范作用，用实际行动为旗增光添彩，在防汛抗洪抢险斗争中创先争优。全矿共设立了员防汛抗洪抢险责任岗23个员突击队队员672人。

　　三、培育载体，活动特色明显。

　　通过前期有效的宣传发动，各级组织及员进一步明确了创先争优目标任务，扎实深入地开展创先争优活动，活动特色明显。采矿车间总支组织开展员志愿者服务活动，支部紧紧围绕生态环保、助老扶幼、平安创建、科学发展等主题，组织广大员干部深入职工群众开展志愿服务，并积极推进“员示范岗”、“员突击队”等活动。选矿车间总支切实抓好员承诺工作，通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺等7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝走过场、流于形式的不良现象。球团车间总支通过搭建“三台”促领先活动，即技术创新搭平台，劳动竞赛设擂台，素质提升搭讲台，激发了员骨干的工作积极性。机动车间总支开展以“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众”为主要内容的“三比三看”活动。

　　在x月份创先争优活动中，全矿各级组织围绕矿中心工作，创新载体，细化措施，突出特色，扎实推进，取得了明显成效。但必须清醒地看到存在的不足。主要有：

　　一是重视程度有差异，活动进展不平衡，少数单位行动迟缓。

　　二是推动措施有差异，有的单位活动特色不鲜明，没有选准好的载体。

　　三是素质有差异，员发挥作用有差距。另外，有的单位员承诺公示内容不实，员手册的填写检查没到位。为此，在下阶段创先争优活动中，我们将采取有效措施，加以改进。

　　所以我们针对这些问题，在今后的工作中，将要不断的加强工作的力度，把我们的公司建设的更好！