工伤认定的前置程序是确认劳动关系。法律规定，申请工伤认定时需提供职工与雇主存在劳动关系的证明材料。如果申请人提供的材料不完整，社保部门会书面告知申请人需要补充的材料。
法律分析
工伤认定的前置程序是确认劳动关系。法律规定，提出工伤认定申请需要提交证明职工与用人单位存在劳动关系的材料。如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
法律依据
《工伤保险条例》第十提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 该内容由 律师 和 家和律云 共创回答
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