公司倒闭后可领取失业金吗

企业倒闭后，员工的社保可以按照灵活就业人员的身份缴纳。尚未领取失业金的员工可以登记失业并领取失业保险金，但重新就业后将不能再享受失业待遇。灵活就业人员应及时操作社保缴费，跨年度欠费不可补缴。对于企业破产后没有及时重新就业且符合条件的员工，可以依法享受失业保险待遇。这些是关于公司倒闭后员工社保处理的相关知识。如需了解更多，请自行搜索查询。

法律分析

一、公司倒闭，员工社保断缴怎么办?

2018企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理

公司是需要给员工缴纳社会保险的，但是当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了。那么，在公司倒闭后员工的社保怎么办呢?

在单位破产倒闭后，公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

二、尚未领取失业金，可以到相关的区县的劳动保障部门登记失业，按月领取失业保险金。重新就业后，将不能再享受失业待遇。

三、灵活就业人员应当及时操作社保缴费，跨年度欠费不允许补缴。

今年4月，各地人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴纳社保，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

二、公司倒闭后可以领取失业金吗?

企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：

第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;

第二、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;

第三、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

结语

企业倒闭后，员工的社保处理方式与灵活就业人员相同。灵活就业缴费需由员工自行申请或经破产清算组和职代会同意后整体缴纳。对于尚未领取失业金的员工，可向相关劳动保障部门登记失业，按月领取失业保险金，但重新就业后将不能再享受失业待遇。灵活就业人员应及时缴费，跨年度欠费不可补缴。在企业破产后，如果符合享受失业保险待遇的条件，员工可以依法享受失业保险待遇。具体情况根据员工是否及时就业、申请自谋职业来决定是否享受失业保险待遇。如需了解更多，请搜索相关内容。

法律依据

中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第七章 监督检查 第五十九条 审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。

中华人民共和国乡镇企业法： 第十六条 乡镇企业停业、终止，已经建立社会保险制度的，按照有关规定安排职工；依法订立劳动合同的，按照合同的约定办理。原属于农村集体经济组织的职工有权返回农村集体经济组织从事生产，或者由职工自谋职业。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行规规定的其他情形。