年度医德医风建设

20__年度医德医风建设

与纠正行业不正之风工作计划

为进一步落实区卫生与计划生育局关于《纠正行业不正之风》的意见，结合我院实际情况，围绕广大群众和社会反映突出的行业作风问题，加大治理力度，以“三好一满意”为宗旨，进一步提高医疗服务质量，促进我院行业作风整体水平不断提高。

一、工作目标

按照区卫生局行业作风建设要求，将医德医风建设与纠正行业不正之风工作做为我院20__年度重点任务之一，并将此项工作抓紧抓实。把“三好一满意”贯穿我们工作的始终。努力提高就医群众对医疗卫生服务工作的满意度和信任度。

二、工作任务与安排

1、今年内将开展各种形式职业道德和法纪教育，使受教育面达到100%。利用我院电子滚动屏，院内部网，宣传彩页和楼内宣传板向全体职工宣传教育。

2、建立我院的三级服务承诺机制

（1）、我们将在各科显著位置悬挂《行风自律（院长）承诺书》，公布院长投诉电话。我们坚持信誉至上，视红包、回扣为，绝不让灵魂扭曲，坚持高尚的医德，操守一生。

（2）、科室对医院，个人对科室，上交行风自律承诺书。

3、完善便民措施：一楼和二楼导诊服务台，人员要做到耐心、细致、周到“一站式导诊服务”，直接热情陪送患者到诊室就医。

4、严励处罚医务人员收受患者“红包”及私收费行为。患者办理住院时，要签定医患协议书，向患者明示。

5、治理和遏制不合理检查，不合理用药等过度医疗行为。医院质控科、药物管理委员会定期检查、考评，并在全院公示和点评。

6、建立健全群众投诉受理接待机制。由行风自律领导小组成员接待并处理。做到有记录，有结果，群众满意。

7、聘请医德医风社会监督员4名，每年定期征求意见不少于2次。

8、完善医德医风考核、评价制度，并于职工月绩效工资挂钩。医院本职员工，每人建立医德医风考评档案1份。每年考评1次，考核不及格的实行降职降薪处理。

9、落实“一把手”负责制。院长亲自抓，董事会监督，严肃整处违规违纪行为，认真实施责任追究，强化内部监督约束机制。

树立良好行业作风，努力工作，廉洁行医，做到医疗工作“三好一满意”，让放心，群众满意，造福鲅鱼圈一方百姓做出我们的应有的贡献。