法律分析：工伤申报的法律依据是《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》等，但是这些法律并没有规定工伤申报后能否撤销。根据《行政许可法》，行政许可申请人可以随时撤销未作出决定的行政许可申请，但已经作出决定的行政许可申请一般不能撤销。因此，如果工伤申请已经作出决定，撤销的难度较大。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十七条：“职工发生工伤，用人单位应当及时向劳动保障行政部门报告，并按照规定赔偿和待遇，保障职工的合法权益。”
2.《工伤保险条例》第十七条：“用人单位应当按照规定报告工伤事故和职业病病例，并按照规定向工伤保险基金缴纳工伤保险费用。职工发生工伤，应当向用人单位申报工伤保险待遇。”
3.《行政许可法》第十四条：“行政许可申请人可以随时撤销未作出决定的行政许可申请。”
总结：如果工伤申请已经作出决定，撤销将面临较大困难。建议在工伤申请前慎重考虑，避免因后悔而带来不必要的麻烦。如果确实需要撤销工伤申请，可以咨询相关部门的工作人员，了解具体操作流程。
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