签合同要注意什么问题呀

合同要注意的问题是：第一，核实确认对方当事人的主体资格；第二，合同的形式，如书面、口头、信件、数据、电文；第三，合同的必备条款明确，如当事人名称真实一致、合同标的具体。

一、签订劳动合同的重要性和注意事项有哪些

订立劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益、利于妥善处理劳动争议、可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。注意点是：核实确认对方当事人的主体资格、须以书面形式签订合同、合同的必备条款要具体明确等。

二、口头协议是否有法律效力

口头协议具有法律效力，前提是口头协议是当事人真实合法的意思。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。通过电子数据交换、电子邮件等方式，可以有形地表达所包含的内容，并可以随时检索所用的数据电文，视为书面形式。

三、微信签订合同是否有效

微信签订合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立前要求签订确认书。签订确认书时，合同成立。当事人签订书面形式、口头形式等形式的合同。法律、行规规定书面形式的，应当书面形式。当事人同意采用书面形式的，应当采用书面形式。书面形式是指合同、信件和数据电文能够有形地表达内容的形式。

【本文关联的相关法律依据】

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。