姓 名：_____________ 员工编号：______________ 请假时间 | 累计时
（天）数 | 请假类别 | 职务代理
人签字 | 主管核准 | 总经办核准 | 起 | 止 | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 月 日 时 分 | 月 日 时 分 | | □事假 □病假 □年假 | | | | 假别结果 | 全年累计休假时（天）数 | 核算人 | 复核人 | 备 注 | 事假 | | | | | 病假 | | | | | 年假 | | | | | 其他 | | | | |
说明：员工请休带薪年假需提前申请，并填写请假条、出勤统计卡，经部门主管和总经办相关负责人审核后方有 效；否则视为旷工。不接受事后解释。
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