XX口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表
一、岗位标识信息 | 分析日期: 年 月 日 |
岗位名称: 漱口胶市场部负责人 隶属部门:漱口胶筹备组(事业部) 岗位编码: 直接上级:事业部 工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数 |
二、岗位工作概述 |
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负责漱口胶产品的市场策划及市场推广活动的组织实施工作。 |
三、工作职责与任务 |
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(一)负责漱口胶产品的市场整合营销计划的制定。 (二)负责组织营销计划的具体实施,包括协调各部门间人力、物力、财力资源的准备 (三)负责营销计划的修正和调整。 (四)对实施中的各项计划及活动进行有效的控制与监督。 (五)对计划的执行结果提出评估报告。 |
四、工作绩效标准 |
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(一)编制的营销计划符合公司年度经营计划和长远战略发展目标。 (二)营销计划能准确、高效、有序、的完成。 (三)能根据市场情况变化迅速做出准确判断,及时提出解决方案并予以实施。 (四)能及时准确传递公司指示信息。 (五)能向总部及时准确反馈市场信息。 (六)能对市场工作人员业绩提出公正合理的评估。 |
五、岗位工作关系 |
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(一)内部关系 1、所受监督: 接受公司领导和事业部领导的监督。 2、所施监督: 对各地市场人员提出相应的工作要求并实施监督评估。 3、合作关系: 与供应、生产、销售、财务等部门发生协作关系。 (二)外部关系 1、与广告服务商发生关系。 2、与国家有关职能部门发生联系。 3、与产品销售单位发生关系。 4、与促销品设计制作单位发生关系。 |
六、岗位工作权限 |
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(一)对部门及各市场人员的支配指导权。 (二)对市场营销费用包括:商场费用、广告费用、促销品、陈列道具制作费用的监督、审核权。 | |
七、岗位工作时间 |
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在公司制度规定时间内工作,需要加班时加班。 |
八、岗位工作环境 |
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同公司行政、销售部门。 |
九、知识及教育水平要求 |
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(一)熟悉国家有关法律。 (二)具备较高的营销管理水平。 (三)具备一定的行为科学和社会学知识。 (四)掌握一定的现代办公技巧。 |
十、岗位技能要求 |
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(一)较强的文字及语言表达能力。 (二)较强的组织协调能力。 (三)较强的分析、应变和决策能力。 (四)较强的管理技能。 (五)良好的人际关系和沟通、说服能力。 |
十一、工作经验要求 |
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大学本科以上,经济管理类相关专业,两年以上管理工作经验。 |
十二、其他素质要求 |
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良好的品德操守,健康的生理及心理素质,高度的敬业精神,强烈的工作责任心。 |
填报人:漱口胶筹备组 李多
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