法律分析：一般情况下，调解和解协议是双方达成的自愿协议，单方面解除需要符合法律规定的情形。如果协议中有约定单方面解除条件，则根据协议执行。如果没有约定，则需考虑调解和解协议的性质和法律规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条规定，当事人可以在调解协议成立前单方面撤回提起的诉讼；但调解协议成立后，当事人一方不履行或者履行不完全，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。
2.《中华人民共和国合同法》第四十二条规定，当事人可以依法解除合同。但依照法律规定或者按照约定，合同应当生效的，不得解除合同。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续订合同。劳动合同期限届满，用人单位不通知劳动者是否续订，也不提出解除劳动合同的，视为延长劳动合同期限。
4.《中华人民共和国民法典》第四百三十六条规定，当事人的行为侵犯了对方当事人的合法权益，给对方当事人造成了损害的，应当承担侵权责任。
综上所述，单方面解除调解和解协议需符合法律规定和协议约定。否则，可能会面临法律责任的风险。