工程项目行政管理制度怎么写

建筑公司工程项目行政管理制度

1、 人员管理制度(负责)

1) 公司所属人员必须在总经理的领导下,服从项目工作分配,努力完成本职工作,为项目各项工作的顺利开展贡献自己的力量。

2) 公司人员要以整洁的仪表出现在公司或施工现场,维护企业的形象,保持良好的精神风貌。

3) 公司人员要以本企业利益为重,积极维护和争取企业利益,个人服从公司,同心同德努力提高经济效益。

4) 努力钻研本职业务,加强学习,扩大知识面,更新知识,以适应当前施工生产技术发展的需要。

5) 严格执行公司、项目部的各项管理规定,自觉遵守规章制度,服从管理,维护执行项目经理部的各项决定,顾全大局,不违章违纪。

6) 在工作中既要做好分工,又要搞好协作,树立"一盘棋"的思想,工作中杜绝推诿、扯皮,一切行为以施工大局为重。

7) 要保持思想的纯洁性,自觉抵制不健康思潮的侵蚀,严禁参加违法活动。

8) 树立廉洁奉公思想,不以权谋私,严禁找客户"吃""拿""卡""要",收取回扣和接受贿赂,不接受施工队的请吃,不接受施工队送的礼物。

9) 在与建设单位、设计单位、监理单位、质检站等单位的工作交涉中,要注意自身的形象、维护公司利益。

10) 要按公司或项目规定出勤,按时上下班,不迟到不早退,严格执行公司或项目部的考勤制度和请销假制度,工作时间不外出办私事。

11) 遵守北京市文明公约,做文明市民,爱护公物,自觉遵守公共秩序,讲究社会公德,举止文明,做一个健康向上的好市民。

12) 敢于同坏人坏事做斗争,维护正义,树立正气,自觉抵制不正之风。

2、 劳动纪律

1) 公司全体工作人员要热爱公司,树立以公司为家的主人翁思想,关心公司的发展,团结同志,互助友爱。

2) 公司全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。

3) 爱护公司的公共设施及配发给个人使用的办公用品,如发生丢失或损坏,由责任人员照章赔偿。

4) 项目全体管理人员要坚守工作岗位,不得擅自离开,更不得利用工作时间办理私事,一经发现,按旷工处理。

5) 中午吃饭,不得饮酒,更不能纵容别人饮酒(工作招待例外),一经发现按违反劳动纪律处理,视情节给予300-500元罚款。饮酒后发生事故,后果自负。

6) 全体工作人员要衣着整洁,讲究卫生,在施工现场必须戴安全帽,保持良好的精神状态。

7) 工作时间不得闲谈,不得长时间占用办公电话闲谈与工作无关事情,不得私串办公室影响他人工作。严禁在工作时间打扑克、下棋,违者发现一次,每人罚款100元,并张榜点名公布。

8) 工作时间举止文明礼貌待人,同事之间要友爱相待,以诚相处。

3、 考勤管理制度

1) 为加强职工考勤管理,严肃劳动纪律,特制定本制度。

2) 员工正常工作时间随季节变化和生产任务的轻重缓急而定。

6) 职工因公出差,须事先填写出差登记表,经经理批准并报考勤员备案。

7) 出勤情况直接影响当月收入。

4、 日常请销假管理制度

一、每人每月请假天数不大于2天,超出者按日工资扣除。

申请人部门名称

请假事由

请假时间月日至月日

部门经理签字项目经理签字

注:

1、 请假一天以上由公司经理签字。

2、 此表会签后交部门(项目)负责人。

6、 会客管理制度

1) 施工现场执行总包的会客制度。

2) 公司办公司会客:公司员工不得在公司办公室会客(包括家人),如需会客打电话到首层大厅会客。

8、 计算机管理制度

2) 凡与计算机有关的业务联系,由部门(项目)负责人接洽。对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得向计算机网络拷入软件或文档。

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sp;3) 任何微机需安装软件时,由相关专业负责人提出书面报告,经部门(项目)负责人同意,方可安装。

4) 所有微机不得安装游戏软件。凡私自安装和使用未经许可的软件(含游戏),发现一次,罚款200-500元。

6) 所有U盘在使用前,必须确保无病毒。

7) 使用人在离开前应退出系统并关机。如发现离开微机却未退出系统或关机者,一次罚款50-100元。

8) 任何人未经保管人同意,不得使用他人的电脑,更不能随意拆卸电脑设备。

9) 各室微机的清洗、保养和病毒检测工作,由指定使用人负责。各使用人必须经常检查微机及外设的状况,及时发现和解决问题,并根据具体情况(每周最少一次)进行检测工作。

9、 电话管理制度

1) 公司的电话,主要是用于工作,方便上下沟通,外界交往和业务联系,不提倡员工在项目内打私人电话。现场的施工队人员原则上不准使用项目办公电话(工作需要除外)。

2) 电话的管理由办公室负责,使用则由各部门(项目)负责人负责监督与控制。

3) 员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。

4) 员工在接听外线电话时,应使用标准用语:您好、请问、请稍等。在接听内线电话的用语为:您好。其他内容视情况回答,总的要求是规范、简洁、礼貌。

5) 不允许员工在项目挂私人长途电话。因工作业务需挂长途电话的,需填写长途电话申请单,注明部门、通话人、对方地区及单位、因何业务通话等,并经所在部门(项目)负责人签字同意。

6) 员工不经同意即私挂长途电话,发现一次罚款50元,屡教不改的,神情节轻重扣发工资。

7) 传真电话由办公室负责管理,各室需发传真,须经经理批准后,办公室拔发。