第一，找出你领导力长处和短处，通过找出你的强项，你可以在挑战领域的同时专注于这些强项。第二，确定你的个人领导风格可以为你提高领导技能提供有用的背景。第三，确定切合实际的发展目标，目标对于发展你的领导能力和技能很重要。
权力，其中权力由组织权威和收益影响两部分组成。组织权威和收益影响越大，领导力也就越强。
魅力，魅力表现在专业程度和信赖程度上，越专业的人也越值得身边的人信赖，魅力也就越大，从而领导力越强。
情境，领导力强的人做事的目标很明确，同时具备领导力的人得是个正直、懂得取舍、懂行得人。
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