法律分析：产期期间的工资必须全额支付期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定济补偿金根据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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