法律分析：如果工伤认定之后并没有鉴定上级别也可以享有其他工伤赔偿待遇，即：
住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由用人单位承担。
出院后需要停工休养的，有停工留薪待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸毒；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。