业主雇佣工人装修房屋，工人意外死亡，是否需要赔偿？

装修期间发生的意外伤亡赔偿责任需根据具体情况而定。若是装修公司员工，由公司办理工伤手续，业主无责；若是业主自己请的人，则属于劳务关系，业主需承担相应费用。工伤赔偿涵盖医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。

法律分析

业主请人装修房子摔死人需不需要赔偿，要根据具体情况而定：

1、如果是装修公司的员工，则由装修公司办理工伤手续即可与业主无关；

2、如果是业主自己请的人，则属于劳务关系，业主需要承担因此产生的费用。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。

拓展延伸

工人意外死亡引发的赔偿责任及法律程序

在工人意外死亡引发的情况下，赔偿责任及法律程序涉及多个方面。首先，根据劳动法和相关法规，雇主有责任确保工人的安全和健康，因此业主可能需要承担一定的赔偿责任。具体赔偿责任的确定需要考虑工人的家庭状况、经济损失以及相关证据等因素。其次，赔偿程序包括与受害者家属进行协商、调解或诉讼等途径。在诉讼程序中，将根据相关证据和法律规定来判断赔偿责任的大小。值得注意的是，不同地区的法律规定和赔偿标准可能存在差异，因此在处理此类问题时，建议寻求专业法律意见以确保合法权益的得到维护。

结语

根据具体情况而定，业主请人装修房子摔死人需不需要赔偿。如果是装修公司员工，由装修公司办理工伤手续即可与业主无关；如果是业主自己请的人，属于劳务关系，业主需要承担因此产生的费用。工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。赔偿责任及法律程序涉及多个方面，需要考虑工人家庭状况、经济损失和相关证据等因素。建议寻求专业法律意见以确保合法权益的得到维护。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

四、患职业病的；

五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

七、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。