法律分析:
根据劳动合同法规定，劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你入职的公司不将劳动合同给你，这种做法属于违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，您有权向劳动行政部门进行投诉，若发生纠纷可以通过仲裁或者诉讼的途径解决
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