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以不签劳动合同也不交社保为由提出离职可以吗

来源:客趣旅游网

法律主观:

没签劳动合同 主动离职买了社保的话可以直接离职,但是最好书面给单位一个辞职通知 需要收集可以 证明劳动关系 的证据,和单位协商补偿不一致时,用于 申请劳动仲裁 没劳动合同 ,可以要求入职第二个月起的双倍工资补偿(你第2.3两个月的双倍工资)

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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