法律分析：
2023年苏州生育险报销标准为：
1.生育医疗费用。包括产检费用和住院分娩费用，由职工医疗保险统筹基金全额结付。
2.生育津贴。计算方式为缴费基数乘以产假时间。
3.一次性营养补助。按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。
4.产前检查费用。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。