法律分析:
单位劳动合同一式两份，与劳动者各执一份。单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。单位与劳动者协商一致，可以签订或者变更劳动合同，双方在文本上签字或者盖章生效，文本由双方各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
Copyright © 2019- kqyc.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务