有效处理冲突的策略主要包括以下哪几个？你好：答案：A B C1.运用竞争 竞争策略也叫强制策略，这是一种不合作的方式，通过竞争，必然为了一部分人的利益而牺牲另一部分人的利益。2.运用合作 合作策略是比较开诚布公的策略，能够使冲突双方的利益都得到满足。3.运用回避 严格地讲，回避是一种消极的策略，既不合作也不竞争，对自己和他人的利益都缺乏兴趣。4.运用迁就 迁就策略主要是一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益。5.运用折衷 合作和竞争都取一种中间状态，寻找一种权宜的可接受的方法，在这一方法中，双方都作出一定程度的让步。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。