法律分析:
劳动合同必备条件：用人单位与劳动者存在适格主体资格；用人单位与劳动者出于真实意思表示签订或者变更；用人单位与劳动者平等协商；以书面形式签订，非全日制用工除外；存在劳动合同必备条款；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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