律师解答：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，有固定期限的合同在期限届满前，除非双方协商一致或者存在法定解除情形，否则不能单方面提前解除。但在实际操作中，如果双方能够协商一致或达成解除协议，或者出现其他法定解除情形，也可以提前终止合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 用人单位与劳动者订立固定期限的劳动合同，期满前，除非双方协商一致，或者依法解除、终止，不得单方面解除、终止。
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